有的党员q部Qn体进入了21世纪Q思想却还停留在封建社会?
官场“亚文化”中林林Lȝ关系学、厚黑学、潜规则、官场术Q与树倒根存、腐朽落后的徏思想有着千丝万缕的联pR不q,历经漫长的封建社会,盘踞在不官员头脑中的封建思想包括但不限于上述“学”或“术”,而是以更加复杂的面貌呈现于世人面前?
比如Q在我们的一些干部中Q特权思想、特权现象还是比较严重的。违规占有多套住ѝ公车私用的Q明里暗里搞徏C会那种“封妻荫子”“一人得道,鸡犬升天”的Qؓ亲属升官发胦奔走的,以权压法枉法的,q样的干部不乏其人?
又如Q有的当了领导干部,p得是“当官做老爷”,开始讲I尊卑贵׃。对众高高在上Q对下属颐指气Q处处唯我独,天天呼来喝去Q竭力鼓吹的是“官大一U压Mh”“刑不上大夫Q礼不下庶h”,心心念念的是“h不ؓ己,天诛地灭”“顺我者昌Q逆我者亡”?
再如Q有的笃信“有权不用,q期作废”,梦想“醒掌天下权Q醉卧美”,q求UR金迷、夜夜笙歌的华生活Q醉心于酒池肉林、一掷千金的享乐奢靡Q只要今朝有酒今朝醉Q哪群众背后戳脊梁骨?
徏思想何以像个q灵一栯今仍飘荡在官场?一个重要原因是—“官本位”!q是一U以官ؓ本、以官ؓc以官ؓؓ主要内容的hD。两千多q的徏专制文化致ɘq种思想意识深入中国C会的层层面面,也因此Ş成了“万般皆下品Q惟有做官高”的C会心理Qƈ造就了一U对权力、官位、官员的崇拜和敬畏,q而导致长官意志、权力至上观念和依附意识Ҏ蒂固。一些党员干部之所以封建思想厚Q就是x目染以“官”的意志{Uȝ利益Ҏ、以“官”ؓ本的价值取向、以是否为官和官职大评L会地位的衡量标准。于是,有的领导q部视党和h民赋予的职权以及自己的地位、媄响和工作条g为既得利益,不是用这些职权和条g来ؓ党、ؓ人民更好地工作,而是把从政看成是谋取个h或小集团利益的工P有的领导q部面抉择Ӟ先ؓ自己和子奟뀁亲属着惻Iq团体利益着惻I而把党和国家的利益、h民群众的利益抛在了脑后;有的q部本n不够资格条gQ却怿“有p佉K推磨”,通过买官走“捷径”?
“风俗一败,中h以上Q皆自弃而ؓ恶。”倘若ȝq样的官场“亚文化”不断滋生蔓Ӟ成ؓ见怪不怪、习以ؓ常的风气Q久而久之,腐|便会成ؓ一U党员干部都要去适应的行为方式,甚至成ؓC会中一U被Z接受或默认的价Dc?
q绝非危a耸听Q官场“亚文化”虽然摆不上台面Q却h很强的R蚀作用Q易使成文的法规与规则受到消解与毁坏Q让人偏好“变通”,依照潜规则行事,q有很强的传染性,能渗透到集体无意识,逐渐演化为风俗习惯或潜规则,潜移默化地媄响着Z的思维方式与行为方式。一些h的h际关pL心就是请客吃饭、送礼行較、搭天线、找靠山Q编l一张护佑自q关系|,血二Ӏ姻二Ӏ老乡、同学、朋友、战友、老领导等都包括在他的C会关系|中Q从而Ş成一个一个“染~”,发展Z套套为官或h际交往的潜规则?
反对官场“亚文化”将是一场意义深q的文化革新Q也经历一个十分艰隄q程Q广大党员干部做好这个准备了吗?你、我、他Q能够下定决心做一切事情都按原则、照制度、守规矩Q而不谋求MU利、寻求Q何捷径吗Q能够下定决心在M时候、Q何情况下都决不去送礼、托关系、走后门吗?能够下定军_让手中的权力接受“阳光”的照耀Q而不惧怕Q何h的“凝视”吗Q(郝思斯Q?